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三是市场预期管理和沟通能力有待进一步提高。“8·11汇改”后，人民币汇率一度出现较大贬值压力，主要源自美联储加息预期、经济下行及市场非理性因素等影响。但事先缺少及时和有效的市场沟通和预期引导也是不可忽视的影响因素。这在一定程度上使得市场非理性预期得以自我强化，有助于贬值与贬值预期相互加强。应该认识到，市场单边贬值预期的形成有非理性因素，也有理性的成分。在目前的内外部条件下，要完全消除单边贬值的预期是不现实的。淡化这种预期可以选择的方式包括：增加汇率弹性来一定程度释放单边贬值压力；逐步改善内外部条件，从根本上缓释贬值预期的动因；通过合理、有说服力的引导来影响市场预期。近三年来，有关部门在实践中不断总结和提高，在加强和改进市场预期引导和管理方面取得了长足进展。但与欧美主要发达国家相比，市场预期管理的及时性、透明度和针对性等方面仍有待进一步提高。预期管理并非只是宣传、教育和引导，还应建筑在合理的市场干预、汇率中间价调整和市场供求关系调节的基础之上。只有虚实有机结合，预期管理才能真正收到实效。

历史新低DR001以及DR007是观察资金面松紧的重要风向标。从近期走势图来看，DR001从6月11日之后持续下行，由2.03%下降至6月21日的1.1%。6月24日上午，DR001水平已低于1%。西南地区某农商行资金交易员6月24日对21世纪经济报道记者表示，现在资金市场流动性宽松，所以价格相对较低。在他看来，资金宽松主要因为上周央行进行了一系列操作。

该行指，回购突显管理层对其去杠杆化过程的高度可见性，通过股票回购或提高股息来更积极的资本管理。该行预期，集团负债比率将由目前35%左右，降至明年底的20%至25%左右，可加强该行对集团强劲及稳健多元化盈利基础的正面看法。高盛：升小米（01810）目标价至23港元 维持“买入”评级

2012年，在京东持续亏损停不下来的情况下，隆雨放弃了UT斯达康的高薪，加入京东，任首席人力资源官及首席法律总顾问，从刘强东的同学变成了刘强东的同事。加入京东前，刘强东曾四次拜访隆雨，求贤诚意十足。隆雨需要时间考虑，刘强就等了半年，终于，隆雨被打动了。隆雨对媒体称，加入京东不仅因为刘强东的诚意，更在于京东极具吸引力的大平台，让她可以实现自己的职业理想。

于百程分析，人事频繁变动的背后，更多的显示出行业的竞争性大，对高管的各项能力要求更高，所以主动或被动的高管调整频繁。另有分析人士指出，消费金融公司高管频繁变动，也折射了消费金融发展中的业务发展受限、管理层压力较大的现状。在如今消费金融行业竞争越发激烈的现状下，部分消费金融公司可能希望通过引入新的高管来带动公司快速发展。

相比隆雨、蒉莺春、熊青云等，李娅云低调很多，网络上罕见关于她的媒体报道。天眼查数据显示，李娅云出任京东旗下420多家公司监事。曾经的京东没有一位女性高管，对此刘强东对媒体表示，“我一直都期望能有一个女孩子，能够当上我们的副总裁。管理层需要多元化，这肯定是我们的一个问题，所以一直在找，但是人才真的是可遇不可求。